Sở Nội vụ: Đánh giá kết quả thực hiện nhiệm vụ công tác 6 tháng đầu năm 2024

Ngày 17/7, Sở Nội vụ tổ chức hội nghị giao ban sơ kết công tác 6 tháng đầu năm, triển khai nhiệm vụ 6 tháng cuối năm 2024.

 Toàn cảnh hội nghị

6 tháng đầu năm, bám sát chủ trương, đường lối của Đảng, chính sách, pháp luật của Nhà nước, sự chỉ đạo của Tỉnh ủy, UBND tỉnh, hướng dẫn của Bộ Nội vụ, Sở Nội vụ triển khai đồng bộ các giải pháp, hoàn thành 3.484 nhiệm vụ. Ngành Nội vụ đã chủ trì tham mưu với HĐND tỉnh, UBND tỉnh ban hành 7 văn bản quy phạm pháp luật thuộc các lĩnh vực quản lý nhà nước. Thực hiện nhiệm vụ xây dựng, hoàn thiện vị trí việc làm, tính đến hết ngày 31/3/2024, tỉnh Hưng Yên đã hoàn thành việc xây dựng Đề án và phê duyệt điều chỉnh vị trí việc làm. Thực hiện sắp xếp đơn vị hành chính cấp xã giai đoạn 2023 - 2025, các cơ quan, đơn vị, địa phương tập trung lãnh đạo, chỉ đạo hoàn thành trước ngày 30/9/2024; đồng thời, chủ động giải quyết những khó khăn, vướng mắc trong thực hiện chính sách đối với cán bộ, công chức và người hoạt động không chuyên trách cấp xã. 

Tổ chức bộ máy quản lý nhà nước và đơn vị sự nghiệp công lập tiếp tục được sắp xếp, kiện toàn; mở rộng chính sách tinh giản biên chế và cơ cấu lại đội ngũ cán bộ, công chức, viên chức theo vị trí việc làm. Công tác quản lý đội ngũ cán bộ, công chức, viên chức được thực hiện chặt chẽ, đúng quy định. Công tác cải cách hành chính được quan tâm, đặc biệt là các lĩnh vực cơ bản, thiết yếu với người dân, doanh nghiệp, cải thiện môi trường đầu tư, kinh doanh, nâng cao năng lực cạnh tranh quốc gia và xây dựng Chính phủ điện tử hướng tới Chính phủ số…

6 tháng cuối năm, ngành Nội vụ tập trung tham mưu với cấp có thẩm quyền triển khai thực hiện các chủ trương, chính sách của Trung ương, của tỉnh về sắp xếp đơn vị hành chính cấp huyện, cấp xã giai đoạn 2023 - 2025 trình cấp thẩm quyền xem xét, phê duyệt; chủ động giải quyết các chế độ, chính sách đối với cán bộ, công chức cấp xã và người hoạt động không chuyên trách ở thôn, tổ dân phố. Tiếp tục sắp xếp tổ chức bộ máy hành chính tinh gọn, hoạt động hiệu lực, hiệu quả. Triển khai vị trí việc làm gắn với quản lý biên chế, tinh giản biên chế và cơ cấu lại đội ngũ cán bộ, công chức, viên chức của từng cấp phù hợp với quy định. Đẩy mạnh công tác tuyên truyền về cải cách hành chính, triển khai cơ chế một cửa, một cửa liên thông gắn với rà soát, đơn giản hoá thủ tục hành chính…

Nguồn tin: baohungyen.vn

Tin liên quan

Đánh giá của bạn về chất lượng của dịch vụ công trực tuyến






Gửi đánh giá Xem kết quả
27 người đang online