Tăng cường công tác quản lý biên chế, vị trí việc làm và sắp xếp tổ chức bộ máy
Ngày 20/8/2024, Ủy ban nhân dân tỉnh ban hành Công văn số 2396/ UBND-NC về việc tăng cường công tác quản lý biên chế, vị trí việc làm và sắp xếp tổ chức bộ máy.
Theo đó, Ủy ban nhân dân tỉnh yêu cầu các sở, ban, ngành tỉnh, Ủy ban nhân dân huyện, thị xã, thành phố, các đơn vị sự nghiệp công lập trực thuộc UBND tỉnh khẩn trương thực hiện các nội dung sau:
- Tiếp tục phổ biến, quán triệt sâu sắc và triển khai thực hiện hiệu quả các văn bản chỉ đạo của Trung ương (Các nghị định của Chính phủ: số 107/2020/NĐ-CP ngày 14/9/2020 sửa đổi, bổ sung một số điều của Nghị định 24/2014/NĐ-CP ngày 04/4/2014 của Chính phủ quy định tổ chức các cơ quan chuyên môn thuộc UBND tỉnh, thành phố trực thuộc Trung ương; số 108/2020/NĐ-CP ngày 14/9/2020 sửa đổi, bổ sung một số điều của Nghị định số 37/2014/NĐ-CP ngày 05/5/2014 của Chính phủ quy định tổ chức các cơ quan chuyên môn thuộc UBND huyện, quận, thị xã, thành phố thuộc tỉnh, thành phố trực thuộc trung ương; số 03/2024/NĐ-CP ngày 11/01/2024 quy định về cơ quan thực hiện chức năng thanh tra chuyên ngành và hoạt động của cơ quan được giao thực hiện chức năng thanh tra chuyên ngành; số 56/2024/NĐ-CP ngày 18/5/2024 sửa đổi, bổ sung một số điều của Nghị định số 55/2011/NĐ-CP ngày 04/7/2011 của Chính phủ quy định chức năng, nhiệm vụ, quyền hạn và tổ chức bộ máy của tổ chức pháp chế) và các Kế hoạch, Chương trình của Tỉnh ủy, Ủy ban nhân dân tỉnh (Kế hoạch số 208-KH/TU ngày 07/7/2023 của Ban Chấp hành Đảng bộ tỉnh triển khai thực hiện Kết luận số 50-KL/TW ngày 28/02/2023 của Bộ Chính trị về tiếp tục triển khai thực hiện Nghị quyết số 18-NQ/TW ngày 25/10/2017 của Ban Chấp hành Trung ương Đảng khóa XII "Một số vấn đề về tiếp tục đổi mới, sắp xếp tổ chức bộ máy của hệ thống chính trị tinh gọn, hoạt động hiệu lực, hiệu quả" giai đoạn 2023-2026; Kế hoạch số 209-KH/TU ngày 07/7/2023 của Ban Chấp hành Đảng bộ tỉnh tiếp tục triển khai thực hiện Nghị quyết số 19-NQ/TW ngày 25/10/2017 của Hội nghị lần thứ Sáu Ban Chấp hành Trung ương khóa XII về tiếp tục đổi mới hệ thống tổ chức và quản lý, nâng cao chất lượng và hiệu quả hoạt động của đơn vị sự nghiệp công lập; Chương trình hành động số 133/CTr-UBND ngày 14/8/2023 của Ủy ban nhân dân tỉnh về triển khai thực hiện Nghị quyết số 99/NQ-CP của Chính phủ; Kế hoạch số 140-KH/TU của Ban Thường vụ Tỉnh ủy; các Kế hoạch số 208-KH/TU, số 209-KH/TU của Ban Chấp hành Đảng bộ tỉnh) liên quan đến việc sắp xếp tổ chức bộ máy; bố trí, sử dụng công chức, viên chức theo vị trí việc làm. Thực hiện sắp xếp tổ chức bộ máy tinh gọn, hoạt động hiệu lực, hiệu quả, tinh giản biên chế gắn với cơ cấu lại và nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ, công chức, viên chức.
- Trên cơ sở số biên chế được giao, bố trí biên chế các phòng tham mưu tổng hợp và chuyên môn nghiệp vụ đảm bảo biên chế tối thiểu và các nội dung khác có liên quan theo quy định tại các Nghị định: Số 107/2020/NĐ-CP, số 108/2020/NĐ-CP, số 03/2024/NĐ-CP của Chính phủ; tiếp tục rà soát, sắp xếp, tổ chức lại các đơn vị sự nghiệp công lập thuộc thẩm quyền quản lý nhằm tinh gọn, thu gọn đầu mối theo kế hoạch của tỉnh.
- Nghiêm túc thực hiện các chủ trương của Đảng về công tác quản lý biên chế của hệ thống chính trị, tinh giản biên chế theo vị trí việc làm, có trọng tâm, trọng điểm gắn với nâng cao chất lượng, cơ cấu lại đội ngũ cán bộ, công chức, viên chức. Thường xuyên rà soát, sắp xếp công chức, viên chức theo vị trí việc làm đã được cấp có thẩm quyền phê duyệt; hoàn thiện xây dựng bản mô tả công việc; khung năng lực và sản phẩm đầu ra của từng vị trí việc làm theo quy định để làm cơ sở tuyển dụng, sử dụng, đánh giá mức độ hoàn thành công việc của công chức, viên chức; đồng thời bố trí công chức, viên chức kiêm nhiệm phụ trách công tác nhân quyền của các cơ quan, đơn vị có liên quan đảm bảo theo Kế hoạch số 39/KH-UBND ngày 04/4/2024 của UBND tỉnh về công tác bảo đảm và đấu tranh nhân quyền năm 2024.
- Trong quá trình thực hiện, các cơ quan, đơn vị chủ động đề xuất, tham mưu với cấp ủy, chính quyền cùng cấp các giải pháp thực hiện gắn với lộ trình và phân công cụ thể trách nhiệm cho tập thể, cá nhân, nhất là người đứng đầu cơ quan, đơn vị bảo đảm phù hợp với tình hình thực tế, điều kiện cụ thể của từng ngành, lĩnh vực, địa phương; định kỳ hằng năm tổng hợp, báo cáo UBND tỉnh (qua Sở Nội vụ) kết quả thực hiện.
Nội dung Công văn số 2396/UBND-NC.
Duy Tùng