Thực hiện công tác thi đua, khen thưởng trên địa bàn tỉnh

Ngày 13/9/2024, Ủy ban nhân dân tỉnh ban hành Công văn số 2692/UBND-NC về việc thực hiện công tác thi đua, khen thưởng trên địa bàn tỉnh.

Theo đó, Ủy ban nhân dân tỉnh yêu cầu các cơ quan, tổ chức, đơn vị thuộc Cụm, Khối thi đua của tỉnh thực hiện tốt các nội dung sau:

- Công tác lãnh đạo, chỉ đạo: Đẩy mạnh công tác tuyên truyền, phổ biến, triển khai thực hiện Luật Thi đua, khen thưởng ngày 15/6/2022, các văn bản quy định chi tiết thi hành của Chính phủ, Bộ trưởng Bộ Nội vụ và Quyết định số 11/2024/QĐ-UBND ngày 25/4/2024 của Ủy ban nhân dân tỉnh; ban hành các văn bản chỉ đạo, hướng dẫn, triển khai thực hiện công tác thi đua, khen thưởng tại cơ quan, đơn vị theo đúng quy định pháp luật hiện hành; hằng năm rà soát, điều chỉnh, hoặc ban hành mới quy chế tổ chức hoạch động, tiêu chí thi đua, xét khen thưởng, kết hoạch hoạt động của Cụm, Khối thi đua; đổi mới, nâng cao chất lượng hoạt động Cụm, Khối thi đua thông qua các hoạt động, phong trào thi đua thiết thực, hiệu quả; thực hiện nghiêm việc chấm điểm thi đua trên cơ sở các chỉ tiêu ký giao ước thi đua đảm bảo khách quan, đúng thành tích, tránh ưu tiên bình xét luân phiên cho đơn vị Trưởng, Phó trưởng Cụm, Khối thi đua để đề nghị khen thưởng các danh hiệu thi đua, hình thức khen thưởng; xây dựng kết hoạch tổ chức Đại hội thi đua yêu nước hoặc hội nghị tuyên dương điển hình tiên tiến; hội nghị biểu dương người tốt, việc tốt; hội nghị biểu dương những người lao động giỏi, lao động sáng tạo của cơ quan, tổ chức, đơn vị tiến tới Đại hội Thi đua yêu nước tỉnh Hưng Yên lần thứ X, Đại hội Thi đua yêu nước toàn quốc lần thứ XI; tăng cường công tác kiểm tra, giám sát hoạt động việc tổ chức, thực hiện các phong trào thi đua trong cơ quan, tổ chức, đơn vị và hoạt động của Cụm, Khối thi đua; kịp thời hướng dẫn, giải quyết những vướng mắc, bất cập, trong việc tổ chức triển khai thực hiện các quy định về công tác thi đua, khen thưởng.

- Công tác thi đua: Tiếp tục nâng cao vai trò, trách nhiệm của người đứng đầu trong lãnh đạo, chỉ đạo, tổ chức triển khai thực hiện công tác xây dựng, bồi dưỡng, nhân rộng điển hình tiên tiến giai đoạn 2021-2025; đẩy mạnh tuyên truyền các gương điển hình tiên tiến, gương “Người tốt, việc tốt” trên các tranh thông tin điện tử của cơ quan, tổ chức, đơn vị; phối hợp với Đài Phát thành và Truyền hình Hưng Yên, Báo Hưng Yên để giới thiệu, tuyên truyền, biểu dương, tôn vinh, nhân rộng điển hình tiên tiến, các cách làm hay, mô hình mới, tiêu biểu để lan tỏa sâu rộng trong đời sống xã hội; đẩy mạnh công tác triển khai thực hiện hiệu quả các phong trào thi đua do Thủ tướng Chính phủ, Ủy ban nhân dân tỉnh và cơ quan, tổ chức, đơn vị phát động; tích cực đổi mới mạnh mẽ về nội dung, hình thức, phương pháp tổ chức phong trào thi đua; đẩy mạnh thi đua toàn diện trên các lĩnh vực góp phần thực hiện thắng lợi các chỉ tiêu phát triển kinh tế - xã hội, đảm bảo quốc phòng - an ninh của tỉnh.

- Công tác khen thưởng:

+ Việc khen thưởng thực hiện đảm bảo các nguyên tắc: Chính xác, công khai, minh bạch, công bằng, kịp thời, thống nhất giữa các hình thức, đối tượng khen thưởng và công trạng, thành tích đạt được; không khen thưởng nhiều lần, nhiều hình thức cho một thành tích đạt được; thành tích đến đâu khen thưởng đến đó, bảo đảm bình đẳng giới trong thi đua, khen thưởng.

+ Thực hiện nghiêm việc công nhận hiệu quả áp dụng, khả năng nhân rộng của sáng kiến và hiệu quả áp dụng, phạm vi ảnh hưởng của đề tài khoa học, đề án khoa học, công trình khoa học và công nghệ để làm căn cứ xét tặng danh hiệu thi đua, hình thức khen thưởng theo quy định tại Điều 22 Quy định ban hành kèm theo Quyết định số 11/2024/QĐ-UBND ngày 25/4/2024 của Ủy ban nhân dân tỉnh.

+ Sau khi tiến hành sơ kết, tổng kết việc thực hiện luật, pháp lệnh, nghị định hoặc phục vụ hội nghị, hội thảo, diễn đàn quốc tế, khu vực, người đứng đầu cơ quan, tổ chức, đơn vị thực hiện khen thưởng theo thẩm quyền; chỉ đề nghị Ủy ban nhân dân tỉnh khen thưởng đối với hội nghị sơ kết, tổng kết do Ủy ban nhân dân tỉnh tổ chức và được Chủ tịch Ủy ban nhân dân tỉnh cho ý kiến; không đề nghị khen thưởng cấp Nhà nước (trừ thành tích phục vụ hội nghị, diễn đàn quốc tế, khu vực phục vụ nhiệm vụ chính trị của Đảng, Nhà nước).

+ Không cộng dồn các vụ việc để tính thành tích đề nghị Chủ tịch Ủy ban nhân dân tỉnh khen thưởng đột xuất; trường hợp đặc biệt để khen thưởng đột xuất phục vụ nhiệm vụ chính trị của tỉnh, phải có đề án, dự án, kế hoạch được Tỉnh ủy hoặc Ủy ban nhân dân tỉnh quyết định.

+ Thủ trưởng các cơ quan, tổ chức, đơn vị tăng cường thực hiện khen thưởng theo thẩm quyền đối với các tập thể, cá nhân có thành tích trong công tác đấu tranh, phòng chống tội phạm trên các lĩnh vực, trường hợp đặc biệt do Chủ tịch Ủy ban nhân dân tỉnh quyết định.

+ Cơ quan được giao nhiệm vụ thường trực phục vụ nhiệm vụ đột xuất hoặc tham mưu Ủy ban nhân dân tỉnh tổ chức sơ kết, tổng kết các chuyên đề có trách nhiệm phối hợp với Sở Nội vụ để tham mưu Ủy ban nhân dân tỉnh khen thưởng đối với các cá nhân, tập thể có thành tích xuất sắc trong thực hiện nhiệm vụ.

+ Kịp thời quan tâm khen thưởng hoặc đề nghị cấp có thẩm quyền khen thưởng đối với công nhân, nông dân, người lao động, hộ gia đình trực tiếp sản xuất, kinh doanh; đội ngũ y bác sĩ; phụ nữ tiêu biểu; người yếu thế có ý chí tự lực, tự cường vươn lên; các doanh nghiệp, doanh nhân sản xuất, kinh doanh giỏi, làm tốt công tác giải quyết việc làm cho người lao động, tham gia tích cực vào hoạt động từ thiện; công chức, viên chức không giữ chức vụ lãnh đạo, quản lý; người cán bộ, chiến sĩ không giữ chức vụ lãnh đạo, chỉ huy và tập thể nhỏ có thành tích tiêu biểu xuất sắc trong lao động, sản xuất, chiến đấu, thực hiện nhiệm vụ, triển khai thực hiện phong trào thi đua hoặc đóng góp cho sự phát triển của ngành, lĩnh vực, địa phương; cá nhân, tập thể hộ gia đình có nhiều sáng tạo, đổi mới trong lao động, sản xuất, chiến đấu, thực hiện nhiệm vụ, dám nghĩ, dám làm, dám chịu trách nhiệm vị lợi ích chung và có sự lan tỏa mạnh mẽ trong đời sống xã hội.

+ Tỷ lệ khen thưởng đối với cá nhân lãnh đạo quản lý (có hệ số chức vụ, bao gồm khen thưởng công tác năm, chuyên đề, đột xuất) không quá 40% trong tổng số cá nhân đề nghị khen thưởng; không đề nghị khen thưởng đồng thời đối với tập thể và người đứng đầu tập thể đó; việc khen thưởng phải đảm bảo cơ cấu, tỷ lệ hợp lý giữa các phòng, ban, đơn vị và tương tương trong cùng một cơ quan; tập thể, cá nhân tham gia Ban Chỉ đạo, Ban Tổ chức, Tổ giúp việc có thành tích đạt được tính chung vào thành tích thực hiện nhiệm vụ để xem xét khen thưởng cuối năm, hạn chế tối đa việc đề nghị khen thưởng; các tập thể, cá nhân tham gia nhiều phong trào thi đua chuyên đề chỉ đề nghị khen thưởng 01 chuyên đề/năm.

+ Đối với các tổ chức Hội không thuộc Cụm, Khối thi đua của tỉnh và các hội viên phải có thành tích tiêu biểu xuất sắc trong phong trào thi đua góp phần phát triển kinh tế - xã hội của tỉnh, địa phương; Chủ tịch Ủy ban nhân dân tỉnh xem xét, quyết định khen thưởng không quá 02 tập thể, cá nhân khi tổng kết năm của các Hội; tập thể trực thuộc Hội, cá nhân các hội viên đã được Chủ tịch Ủy ban nhân dân tỉnh khen thưởng thì sau 03 năm nếu có thành tích tiêu biểu xuất sắc, có khả năng nhân rộng trên địa bàn tỉnh, đảm bảo tiêu chuẩn theo quy định được đề nghị Chủ tịch Ủy ban nhân dân tỉnh khen thưởng lần tiếp theo.

+ Chủ động phát hiện gương người tốt, việc tốt, các nhân tố điển hình; phối hợp với Sở Nội vụ lựa chọn, giới thiệu, lập danh sách, báo cáo thành tích gương người tốt, việc tốt, các nhân tố điển hình của ngành, địa phương để tuyên truyền trên Đặc san Thi đua - Khen thưởng, Cổng thông tin điện tử Ban Thi đua - Khen thưởng.

Nội dung chi tiết tại Công văn số 2692/UBND-NC.