Thông tư quy định chi tiết việc điều chỉnh lương hưu, trợ cấp bảo hiểm xã hội và trợ cấp hằng tháng theo Nghị định số 162/2026/NĐ-CP của Chính phủ

Ngày 29/5/2026, Bộ Nội vụ ban hành Thông tư số 14/2026/TT-BNV quy định chi tiết việc điều chỉnh lương hưu, trợ cấp bảo hiểm xã hội và trợ cấp hằng tháng theo Nghị định số 162/2026/NĐ-CP của Chính phủ. Thông tư được ban hành nhằm hướng dẫn cụ thể việc thực hiện chính sách điều chỉnh mức hưởng lương hưu, trợ cấp bảo hiểm xã hội và trợ cấp hằng tháng, góp phần bảo đảm đời sống của người hưởng chế độ, thực hiện hiệu quả chính sách an sinh xã hội của Đảng và Nhà nước.

Theo đó, Thông tư được xây dựng trên cơ sở Luật Bảo hiểm xã hội năm 2024 và các luật sửa đổi, bổ sung có liên quan; Nghị định số 162/2026/NĐ-CP của Chính phủ về điều chỉnh lương hưu, trợ cấp bảo hiểm xã hội và trợ cấp hằng tháng; đồng thời bảo đảm phù hợp với yêu cầu cải cách chính sách bảo hiểm xã hội, chính sách tiền lương và điều kiện phát triển kinh tế - xã hội hiện nay.

Theo quy định, đối tượng áp dụng gồm những người đang hưởng lương hưu, trợ cấp bảo hiểm xã hội hằng tháng, trợ cấp mất sức lao động, trợ cấp hằng tháng theo các quyết định của Thủ tướng Chính phủ và các đối tượng khác thuộc diện điều chỉnh theo Nghị định số 162/2026/NĐ-CP. Thông tư cũng áp dụng đối với các trường hợp đang bị tạm dừng hưởng chế độ trước ngày 01/7/2026 nhưng được tiếp tục chi trả từ ngày 01/7/2026 trở đi theo quy định của pháp luật về bảo hiểm xã hội.

Về mức điều chỉnh, Thông tư quy định từ ngày 01/7/2026, mức lương hưu, trợ cấp bảo hiểm xã hội và trợ cấp hằng tháng của các đối tượng thuộc diện điều chỉnh được tăng thêm 8% trên mức hưởng của tháng 6/2026. Việc điều chỉnh được thực hiện thống nhất theo nguyên tắc lấy mức hưởng hiện tại nhân với hệ số 1,08 để xác định mức hưởng mới từ tháng 7/2026.

Đối với những người nghỉ hưởng lương hưu, trợ cấp bảo hiểm xã hội hoặc trợ cấp hằng tháng trước ngày 01/01/1995, Thông tư quy định tiếp tục thực hiện chính sách hỗ trợ bổ sung sau khi điều chỉnh tăng 8% nhằm bảo đảm mức hưởng tối thiểu và thu hẹp khoảng cách về quyền lợi giữa các nhóm người hưởng chế độ ở các thời kỳ khác nhau.

Cụ thể, người có mức lương hưu, trợ cấp bảo hiểm xã hội hoặc trợ cấp hằng tháng sau khi điều chỉnh mà bằng hoặc thấp hơn 3,5 triệu đồng/tháng sẽ được tăng thêm 300 nghìn đồng/tháng. Trường hợp mức hưởng sau điều chỉnh cao hơn 3,5 triệu đồng/tháng nhưng thấp hơn 3,8 triệu đồng/tháng thì được điều chỉnh lên bằng 3,8 triệu đồng/tháng. Chính sách này thể hiện sự quan tâm của Nhà nước đối với những người nghỉ hưu, người hưởng trợ cấp lâu năm có mức hưởng thấp, góp phần cải thiện đời sống và bảo đảm an sinh xã hội.

Bên cạnh đó, Thông tư quy định đối với người đang hưởng trợ cấp tuất hằng tháng và trợ cấp phục vụ trước ngày 01/7/2026 thì mức trợ cấp từ ngày 01/7/2026 được tính theo mức lương cơ sở quy định tại Nghị định số 161/2026/NĐ-CP của Chính phủ về mức lương cơ sở và chế độ tiền thưởng đối với cán bộ, công chức, viên chức và lực lượng vũ trang.

Về tổ chức thực hiện, Bảo hiểm xã hội Việt Nam có trách nhiệm triển khai việc điều chỉnh mức hưởng theo đúng quy định; đồng thời tổng hợp kết quả thực hiện, báo cáo Bộ Nội vụ và Bộ Tài chính trước ngày 31/12/2026. Các địa phương có trách nhiệm chỉ đạo cơ quan chức năng tăng cường kiểm tra, giám sát và đôn đốc việc thực hiện nhằm bảo đảm chính sách được triển khai kịp thời, đúng đối tượng và đúng quy định của pháp luật.

Thông tư cũng ban hành kèm theo biểu mẫu tổng hợp kết quả điều chỉnh lương hưu, trợ cấp bảo hiểm xã hội và trợ cấp hằng tháng theo Nghị định số 162/2026/NĐ-CP để phục vụ công tác thống kê, theo dõi, đánh giá và tổng hợp kinh phí thực hiện trên phạm vi cả nước.

Thông tư có hiệu lực thi hành kể từ ngày 01/7/2026. Đồng thời, Thông tư số 06/2023/TT-BLĐTBXH hướng dẫn điều chỉnh lương hưu, trợ cấp bảo hiểm xã hội và trợ cấp hằng tháng hết hiệu lực kể từ thời điểm Thông tư này có hiệu lực.

Việc ban hành Thông tư số 14/2026/TT-BNV góp phần cụ thể hóa các quy định của Chính phủ về điều chỉnh lương hưu, trợ cấp bảo hiểm xã hội và trợ cấp hằng tháng; bảo đảm quyền lợi của người hưởng chế độ, nhất là nhóm đối tượng có mức hưởng thấp, đồng thời tiếp tục khẳng định vai trò của chính sách bảo hiểm xã hội trong hệ thống an sinh xã hội, hướng tới mục tiêu nâng cao chất lượng cuộc sống của người dân và bảo đảm ổn định xã hội trong giai đoạn phát triển mới.