Tăng cường hợp tác "3 nhà" trong đào tạo, kết nối và hợp tác cung ứng lao động cho doanh nghiệp

Sáng ngày 16/5, Sở Nội vụ tổ chức hội nghị kết nối, hợp tác cung ứng lao động cho các doanh nghiệp trên địa bàn tỉnh, nhằm thúc đẩy phát triển thị trường lao động hiện đại, linh hoạt, hiệu quả, bền vững và hội nhập, phục vụ quá trình phục hồi và phát triển kinh tế - xã hội địa phương. Dự hội nghị có đồng chí Phạm Văn Nghiêm, Tỉnh ủy viên, Phó Chủ tịch UBND tỉnh; đại diện lãnh đạo các sở, ban, ngành liên quan, các cơ sở giáo dục nghề nghiệp và đông đảo doanh nghiệp trong và ngoài tỉnh.

Ký kết thỏa thuận hợp tác giữa các cơ sở đào tạo nghề và doanh nghiệp trong việc cung ứng lao động theo nhu cầu tuyển dụng thực tế.

Phát biểu khai mạc hội nghị, lãnh đạo Sở Nội vụ nhấn mạnh vai trò then chốt của công tác kết nối cung – cầu lao động trong bối cảnh Thái Bình đang đẩy mạnh thu hút đầu tư, phát triển công nghiệp, dịch vụ và nông nghiệp ứng dụng công nghệ cao. Việc bảo đảm nguồn nhân lực chất lượng, có kỹ năng nghề phù hợp với nhu cầu của doanh nghiệp là yếu tố quyết định đến hiệu quả hoạt động sản xuất, kinh doanh, cũng như sự phát triển bền vững của tỉnh.

Đồng chí Phạm Văn Nghiêm, Tỉnh ủy viên, Phó Chủ tịch UBND tỉnh phát biểu tại hội nghị.

Theo báo cáo tại hội nghị, trong năm 2024, Trung tâm Dịch vụ việc làm thuộc Sở Nội vụ đã tổ chức tư vấn, giới thiệu việc làm cho gần 68.800 lượt người lao động. Trung tâm cũng phối hợp tổ chức 7 hội nghị tư vấn, định hướng nghề nghiệp cho 2.260 đối tượng là bộ đội, công an xuất ngũ, học sinh, sinh viên các cơ sở giáo dục trên địa bàn. Đồng thời, thu thập thông tin tuyển dụng từ 502 doanh nghiệp, với tổng nhu cầu lên tới gần 66.000 vị trí việc làm trong nhiều lĩnh vực ngành nghề khác nhau.

Đồng chí Hà Tiến Thăng, Tỉnh ủy viên, Giám đốc Sở Nội vụ phát biểu tại hội nghị.

Bước sang quý I năm 2025, công tác kết nối cung ứng lao động tiếp tục được đẩy mạnh. Trung tâm đã tư vấn việc làm cho hơn 7.600 lao động; tổ chức tư vấn, định hướng nghề nghiệp, việc làm trong nước và ngoài nước cho trên 1.000 bộ đội, công an xuất ngũ tại các huyện, thành phố. Đáng chú ý, Trung tâm đã tiếp nhận hồ sơ và hướng dẫn hoàn thiện thủ tục cho 228 lao động đăng ký tham gia chương trình làm việc thời vụ tại Hàn Quốc.

Lãnh đạo Sở Giáo dục và Đào tạo phát biểu tại hội nghị.

Lãnh đạo Hiệp hội Doanh nghiệp tỉnh phát biểu tại hội nghị.

Đại diện cơ sở đào tạo lao động phát biểu tại hội nghị.

Tại hội nghị, các đại biểu tập trung thảo luận, phân tích thực trạng và những khó khăn, vướng mắc trong công tác tuyển dụng, đào tạo và sử dụng lao động hiện nay. Nhiều ý kiến cho rằng, dù nhu cầu tuyển dụng của doanh nghiệp là rất lớn, song vẫn tồn tại tình trạng "lệch pha" giữa đào tạo và sử dụng lao động, kỹ năng nghề và yêu cầu thực tế còn khoảng cách, đặc biệt là tại các doanh nghiệp sử dụng công nghệ cao.

Phát biểu tại hội nghị, đồng chí Phạm Văn Nghiêm, Tỉnh ủy viên, Phó Chủ tịch UBND tỉnh, khẳng định: Phát triển nguồn nhân lực chất lượng cao là nền tảng quan trọng để Thái Bình hiện thực hóa mục tiêu trở thành tỉnh phát triển khá trong khu vực đồng bằng sông Hồng. Trong bối cảnh chuyển dịch cơ cấu kinh tế mạnh mẽ và nhu cầu lao động kỹ năng ngày càng cao, tỉnh xác định cần đổi mới toàn diện công tác đào tạo nghề, nâng cao chất lượng nguồn nhân lực địa phương.

Đồng chí đề nghị trong thời gian tới cần tăng cường kết nối giữa "3 nhà" gồm nhà nước – nhà trường – doanh nghiệp, nhằm xây dựng chương trình đào tạo phù hợp, gắn chặt với nhu cầu sử dụng thực tế. Mô hình đào tạo cần chuyển mạnh theo hướng đặt hàng, có địa chỉ, bảo đảm học viên sau tốt nghiệp có việc làm ngay. Tỉnh cũng khuyến khích doanh nghiệp chủ động tham gia vào quá trình đào tạo, đặc biệt là trong đào tạo tại chỗ đối với lao động phổ thông, lao động kỹ thuật ở các doanh nghiệp nhỏ và vừa.

Cùng với đó, tiếp tục đẩy mạnh chuyển đổi số, phát triển khoa học – công nghệ, đổi mới sáng tạo trong công tác đào tạo nghề và kết nối cung - cầu lao động. Tỉnh cũng cam kết tạo điều kiện thuận lợi về cơ chế, chính sách để thu hút các cơ sở đào tạo nghề chất lượng cao, mở rộng các chương trình hợp tác quốc tế nhằm nâng cao trình độ và kỹ năng nghề cho người lao động.

Tại hội nghị diễn ra ký kết thỏa thuận hợp tác giữa các cơ sở đào tạo nghề và doanh nghiệp trong việc cung ứng lao động theo nhu cầu tuyển dụng thực tế. Đây là bước khởi đầu quan trọng nhằm hiện thực hóa mô hình liên kết bền chặt, hiệu quả trong đào tạo và sử dụng lao động tại địa phương.