Ngày 17/12/2021, Uỷ ban nhân dân tỉnh ban hành Công văn số 3260/UBND-NC về việc tăng cường kỷ luật, kỷ cương trong các cơ quan hành chính nhà nước trên địa bàn tỉnh.
Theo đó, Uỷ ban nhân dân tỉnh yêu cầu Thủ trưởng các sở, ban, ngành tỉnh, Chủ tịch Uỷ ban nhân dân các huyện, thị xã, thành phố và Thủ trưởng các đơn vị sự nghiệp công lập trực thuộc Uỷ ban nhân dân tỉnh thực hiện nghiêm túc các nội dung sau:
- Tiếp tục chỉ đạo tăng cường kỷ luật, kỷ cương hành chính trong các phòng, ban, đơn vị thuộc và trực thuộc, đặc biệt thực hiện nghiêm Chỉ thị số 26/CT-TTg ngày 05/9/2016 của Thủ tướng Chính phủ; Chỉ thị số 15/CT-UBND ngày 28/9/2016 của Chủ tịch Uỷ ban nhân dân tỉnh về tăng cường kỷ luật, kỷ cương trong các cơ quan hành chính nhà nước các cấp trên địa bàn tỉnh Hưng Yên; Kế hoạch số 57/KH-UBND ngày 16/5/2018 của Uỷ ban nhân dân tỉnh về thực hiện nghiêm Chỉ thị số 26/CT-TTg của Thủ tướng Chính phủ.
- Tiếp tục xây dựng, hoàn thiện và triển khai thực hiện có hiệu quả các nội quy, quy chế của cơ quan, đơn vị; thực hiện nghiêm các quy tắc ứng xử của cán bộ, công chức, viên chức, người lao động làm việc trong cơ quan của tỉnh theo Quyết định số 01/2020/QĐ-UBND ngày 08/01/2020 của Uỷ ban nhân dân tỉnh ban hành quy định về văn hoá công vụ của cán bộ, công chức, viên chức, người lao động trong cơ quan hành chính nhà nước, đơn vị sự nghiệp công lập; thường xuyên kiểm tra công vụ, kịp thời phát hiện và xử lý nghiêm cán bộ, công chức, viên chức, người lao động có hành vi vi phạm kỷ luật, kỷ cương hành chính.
- Tăng cường vai trò, trách nhiệm của người đứng đầu trong việc chấp hành kỷ luật, kỷ cương hành chính; quản lý chặt chẽ cán bộ, công chức, viên chức, người lao động thuộc thẩm quyền quản lý trong việc chấp hành kỷ luật công vụ, thực hiện chức trách, nhiệm vụ được giao, chấp hành kỷ luật, kỷ cương hành chính, sử dụng hiệu quả thời giờ làm việc.
- Tăng cường công tác kiểm tra, giám sát về kỷ luật, kỷ cương hành chính, văn hoá công sở; về trách nhiệm và đạo đức, văn hoá giao tiếp của cán bộ, công chức, viên chức khi thi hành nhiệm vụ, công vụ tại các đơn vị thuộc thẩm quyền quản lý, đặc biệt đối với cán bộ, công chức cấp xã.
- Xây dựng và tổ chức thực hiện chương trình, kế hoạch công tác cụ thể theo chức năng, nhiệm vụ của cơ quan, đơn vị và các nhiệm vụ được cơ quan có thẩm quyền giao; cụ thể hoá trách nhiệm của từng các nhân, đơn vị trong việc thực hiện nhiệm vụ được giao để chủ động thực hiện, tránh chậm trễ trong việc triển khai thực hiện nhiệm vụ, bảo đảm cấp dưới phục tùng sự lãnh đạo, chỉ đạo và chấp hành nghiêm các quyết định của cấp trên; đồng thời, làm cơ sở thực hiện đánh giá, xếp loại chất lượng cán bộ, công chức, viên chức, sắp xếp, điều chuyển, bố trí nhân sự phù hợp với vị trí việc làm để nâng cao hiệu quả hoạt động; kiên quyết tinh giản số công chức, viên chức năng lực yếu, thiếu tinh thần trách nhiệm, không hoàn thành nhiệm vụ được giao theo đúng quy định của pháp luật.
- Thực hiện nghiêm Quyết định số 22/2020/QĐ-UBND ngày 12/8/2020 của Uỷ ban nhân dân tỉnh quy định trách nhiệm của người đứng đầu cơ quan hành chính nhà nước trong thực hiện nhiệm vụ cải cách hành chính tỉnh Hưng Yên; thực hiện các giải pháp cung ứng dịch vụ công trực tuyến có đủ điều kiện lên mức độ 3, 4; khuyến khích người dân, tổ chức thường xuyên sử dụng dịch vụ công trực tuyến mức độ 3, 4 và dịch vụ bưu chính công ích (BCCI) trong giải quyết TTHC; góp phần thực hiện đồng bộ các biện pháp đẩy mạnh cải cách hành chính, trọng tâm là cải cách thủ tục hành chính và chuyển đổi số của tỉnh.
- Thực hiện nghiêm Chỉ thị số 22/CT-UBND ngày 14/10/2020 của Chủ tịch UBND tỉnh về tăng cường công tác lập hồ sơ và giao nộp hồ sơ, tài liệu về lưu trữ cơ quan, lưu trữ lịch sử tỉnh Hưng Yên; quyết liệt trong việc xây dựng danh mục hồ sơ, lập hồ sơ công việc của cán bộ, công chức, viên chức khi được giao thực hiện từng nhiệm vụ cụ thể và thống kê, giao nộp hồ sơ, tài liệu vào lưu trữ cơ quan, lưu trữ lịch sử tỉnh theo quy định.
- Xây dựng kế hoạch thực hiện việc chuyển đổi vị trí công tác của cán bộ, công chức, viên chức theo quy định tại Nghị định số 59/2019/NĐ-CP ngày 01/7/2019 của Chính phủ quy định chi tiết một số điều và biện pháp thi hành Luật Phòng, chống tham nhũng.
- Thực hiện nghiêm chế độ tiếp công dân của người đứng đầu các cơ quan, đơn vị, địa phương theo đúng quy định; đồng thời chú trọng theo dõi, chủ động nắm chắc tình hình khiếu kiện của công dân và các vụ việc có tính chất phức tạp, nhạy cảm, được báo chí và dư luận xã hội quan tâm thuộc thẩm quyền giải quyết của cơ quan, đơn vị, địa phương.
- Đẩy mạnh ứng dụng công nghệ thông tin trong hoạt động của các cơ quan nhà nước trên địa bàn tỉnh; tăng cường sử dụng văn bản điện tử trong công tác quản lý, điều hành và trao đổi thông tin, ứng dụng chữ ký số, từng bước thay thế văn bản giấy trong quản lý, điều hành; tăng cường sử dụng, khai thác các hệ thống thông tin của tỉnh, đặc biệt là phần mềm quản lý văn bản và điều hành, hệ thống thư điện tử, hệ thống hội nghị truyền hình trục tuyến; tăng cường sử dụng và cung cấp thông tin đầy đủ trên Cổng thông tin điện tử của cơ quan, đơn vị theo quy định của Luật Tiếp cận thông tin.
Nội dung chi tiết Công văn số 3260/UBND-NC.